Es común que las empresas recurran a una evaluación psicológica durante el proceso de selección de un empleado para obtener información sobre su personalidad y determinar si se ajusta a los requerimientos del puesto y de la empresa. Los resultados de la evaluación psicológica en un proceso de selección pueden alejarnos de ese puesto tan anhelado, aunque…
Todos tenemos muy presente ese momento que hemos realizado una entrevista de trabajo. Se trata de uno de los primeros contactos con la empresa y evidentemente todo trabajador quiere ofrecer la mejor versión para poder llevarse el puesto. Sin embargo, en un momento tan crucial para todos nosotros, muchas veces no acabamos de estar satisfechos de cómo…
Querido candidato: He decidido exponer en las próximas líneas nuestros miedos, debilidades, inseguridades y errores. Sí, el seleccionador también falla, como el candidato, y de los fallos aprende, porque todo proceso de selección no deja de ser un aprendizaje para ambas partes. Cuántos más procesos de selección como entrevistadores realizamos, más conscientes somos del pie del…
Te planteamos las preguntas más comunes que te puedes encontrar en una entrevista de trabajo y cómo prepararlas para que puedas dar lo mejor de ti mismo. 1.- Háblame de ti (Aunque no es exactamente una pregunta, responder incorrectamente puede disminuir tus posibilidades de conseguir el puesto de trabajo que deseas). Explica tus intereses, competencias y experiencia…
